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ZX资源志总规(草案) 欢迎各方提出修改意见(此帖禁水)
本帖最后由 362356859 于 2010-9-4 22:28 编辑
ZX资源志总规（草案）
前言
1
ZX资源志是专门用来探讨ACG文化，分享相关资源，为广大动漫爱好者提供一个休闲的交流平台。
本总规的制定目的是为在ZX资源志里营造一个安全，河蟹，欢乐的论坛交流环境。后面的详细规定，都是从这一目的为出发点而制定的。
进入本论坛后，一定要遵守国家相关法律法规，并请注意基本的网络道德和礼貌。
2
会员定义（注1）
①全体会员：论坛里所有拥有UID的账号，“ 来访の路人 ”级别以上的论坛用户 组。（注2）
②普通会员：论坛里没有管理权限的一部分会员，包括论坛中的会员用户组和特殊用户组。（在论坛里点击“个人中心---用户组”可以查询相关用户组信息）
③管理层定义：管理层是论坛中对论坛事务部分或全部管理权限的一部分会员，包括管理员，超级版主，版主以及特殊管理组。（注3）（注4）
注释：1此定义的区分原则是按权限的多少来划分，不按论坛积分来话分。
2全体会员包含普通会员和管理层。
3特殊用户组和特殊管理组里面某些用户的名称有所重复（都有“美工组”和“汉化组”），为避免混淆，在正式场面里，特殊管理组里面的“美工组”和“汉化组”皆需要有说明以表示权限的区别。
4权限按从大到小以此为管理员，超版，普通版主（包括特殊管理组）
总规详细内容
一、会员的权利和义务（其有效主体为全体会员）
论坛保护会员使用ID和头像的权利，但相应会员需遵守相关规定，禁止使用违规的ID和头像。
违规ＩＤ的定义：１.容易引起歧义的带有侮辱意味的，黄色，暴力成分的，包括各种敏感词汇等现行法律所不容许的ＩＤ和头像。
２.会侵犯他人肖像权和姓名权的ＩＤ、头像。
对于使用违规ID或头像的会员，为防止事态进一步恶化，先做禁言处理，然后违规会员PM管理员修改违规事项，禁言一天后仍没有修改违规事项，作删除ID处理。
二、论坛保护全体会员的发言权利，同时禁止违规发言。
违规发言定义：1.恶意灌水、刷版、翻老帖。（注1）
2.明显带有内涵暴力成分的话题。
3.有关政治、国家安全、他人私隐等法律所不允许的敏感话题。
4.带有辱骂国家名族、明显带有仇视歧视国家名族成分的话题，歧视国
家民族的话题。
5.含有诽谤和侮辱他人，攻击他人，以及伤害他人合法权益的话题，歧
视他人的话题。
6.引发会员之间争斗的言论。
7.任何性质的未经论坛所授权发布的商业广告。
8.没有内涵或内涵极少的言论，过时的话题，失去意义的话题。
一旦发表违规言论，将受到最低删除发言，最高删除ID的处罚。（注2）
注释：1关于灌水，刷版，翻老帖的定义和容许尺度，因为各个版块都有不同的规定，所以按各个版块具体的版规为准。
2处罚程度的轻重，随管理层视情节判定。
三、管理层的权利和义务，及其相关事务。
1、权力和义务
所有成员皆有引导普通会员正确发言，维护所管理版块的义务。
管理层成员有请假、辞职、代管的权利。
管理层成员有获得与其工作相应的工资的权利。
所有成员皆拥有在其所管理的版块之内对发言的删除权、加分权、警告权、编辑权（注1）
所有成员皆拥有对论坛普通会员的禁言权利。（注2）
所有成员皆有定期处理所辖版块之版务的义务。
所有成员皆有定期参加版主会议的义务。
处理论坛版务时，下级管理层成员有服从上级管理层成员的义务。
所有成员皆有引导普通会员正确发言，维护所管理版块的义务。
管理层成员有请假、辞职、代管的权利。
管理层成员有获得与其工作相应的工资的权利。
2.管理层其他事务
①管理层职务的获得皆需在版主申请区递交申请，得到管理员的同意才能够授予。
②管理层成员的请假和辞职皆需要解释一定理由，请勿无故离开自身的工作岗位。
③因为管理层成员的请假辞职所造成的权力代管，皆需得到管理员同意下进行。
④版主会议会定期对管理层成员进行工作评定，评定结果会影响到其工资水平。
⑤因管理层掌有权力，所以一旦管理层成员有违规行为，其处罚将加倍。
注释：1删除权：对发言的删除的权力。加分权：对发言加分的权力。警告权：对发言进行警告的权力。编辑权：对发言进行文本编辑，置顶加亮，打开关闭的权力。
2普通版主对会员进行进禁言处理，须事先通报管理员，得到授权方可进行。
举报、申诉、建议制度
举报制度：举报违规行为可以到论坛事务区，属实的话将得到相应的奖励，奖励的多少，按实际情况处理。举报违规行为，要有相应举报证据。
申述制度：会员如果不满管理层对自身的处理，皆有权力到论坛事务区进行申诉，一经查实将会撤消原处理，但申诉请自备申述材料。
建议制度：对论坛事务题材建议，对管理层工作提出建议，如果建议有用，将得到相应奖励。
其他事项
论坛只是一个交流平台，对于和论坛事务之外一切事件皆无任何责任。
此总规并非一成不变，在管理员同意后可以进行修正。 |
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No.238
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发表于 2010-4-29 08:06
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发表于 2010-4-29 08:23
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No.1112
